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    中國銀行新員工入職培訓心得

    2018-03-17 16:48:03 國學 0 評論

    導讀:中國銀行新員工入職培訓心得(共4篇)大學生銀行崗前培訓心得體會精選范文:大學生銀行崗前培訓心得體會(共2篇)作為一名剛從學校畢業的大學生能有幸接受如此系統的培訓對我以后在浙商的工作乃至整個職業生涯的規劃都是有著重要意義的。通過這次培訓又一此深切體會了浙商銀行的企業文化。作為剛入行的員工融入這樣的集體應該積極學習爭取早日在自己的崗位上做...

    歡迎來到中國招生考試網心得體會欄目,本文為大家帶來《中國銀行新員工入職培訓心得》,希望能幫助到你。

    精選范文:大學生銀行崗前培訓心得體會(共2篇)作為一名剛從學校畢業的大學生能有

    幸接受如此系統的培訓對我以后在浙商的工作乃至整個職業生涯的規劃都是有著重要意義的。

    通過這次培訓又一此深切體會了浙商銀行的企業文化。作為剛入行的員工融入這樣的集體應

    該積極學習爭取早日在自己的崗位上做出應有的貢獻。綜合這次培訓,以下幾點體會感觸最

    深。第一部分的培訓是關于新員工的職業化培訓。簡單的說,職業化就一句話,把必須做的

    事情做好。有人不禁會問,都去做必須要做的事了,我們的興趣,我們的愛好,我們的夢想

    該如何去完成呢?-對,我們不能忘了我們的夢想,我們之所以年輕就是因為我們有夢想,夢

    想是督促我們前進的最好動力。但是我們的夢想能輕易實現嗎?-答案是否定的。我們只能把

    必須要做的事情做好之后,才有機會去,才有足夠的時間做我們想做的事情。用五天的辛勤

    勞作換取2天的自由是人生最好的狀態。第二部分的培訓是野外素質拓展。入職培訓心得素質拓展看上去

    都是玩樂的項目,其實每一個項目背后都蘊含著一些作為職業人應該具備的品質。最基礎的,

    每一個項目的完成都是以團結為基礎的,背摔,高空抓杠,求生墻,甚至是吃中飯,無不是

    團隊的合作的成果,但團結僅是成功的一個基礎因素。給我印象最深的是高空抓杠,從八米

    高的空中一個尚不能站滿雙腳的地方起跳,抓住空中的一個橫杠。每個玩過這個項目的人都

    會說,“早知道我就把杠推的遠點再跳了,沒有想的那么難,我可以跳更遠”。是的,很多事

    情都是這樣的,很多的困難,其實并沒有那么難的,只是我們在實踐錢給它設定了難度了,

    以至認定這是難以跨越的鴻溝,便放棄了一試的機會。我們做為新人上崗,很多的困難都是【中國銀行新員工入職培訓心得

    我們想像的,只要我們努力跨出第一步,勇敢的嘗試,成功就在前方。第三部分是崗前培訓。

    這部分的培訓中我們不僅能學到一些上崗前的一些必備知識,最重要的是再次體會了浙商的

    精神和文化。結合這次的整個培訓過程和從2月份以來歷時5個多月的實習工作,感觸最深

    的是浙商的服務精神。首先是對外的服務,對客戶的服務,在我實習的短短5個月內,浙商

    的金融產品 不斷的推陳出新,從“生意金”,到“貸的快”,再到“一日貸”,無不是為了讓

    客戶從我們的金融服務得到更多的價值而做出的創新。然后是對內的服務,對員工的服務,

    大的不說,僅從這次培訓的各個環節來說,從課程安排,到食宿安全,無不體現總行人力資

    源部對我們體貼入微的服務。所謂三位一體,共同發展,感觸良多。第四部分是軍訓。三天,

    短暫而艱苦的培訓,是我們每一個新入行員工必過的一道坎。三天訓出一個分列式,很難!

    但是我們做到了,做到了讓部隊滿意,讓領導滿意,讓自己滿意。除了這些,我們學到的還

    有更 多,軍人鋼鐵一般的品質和吃苦耐勞的精神,正是我們每一個浙商人該具備的,應該在

    工作體現出來的。最后,感謝總行安排的這次培訓,短短的兩個星期,讓我們這群人從陌生

    都好友,讓我們在全國各地都交到了朋友,謝謝!

    [大學生銀行崗前培訓心得體會(共2篇)]篇一:大學生銀行崗前培訓心得體會

    大學生銀行崗前培訓心得體會

    作為一名剛從學校

    畢業的大學生能有幸接受如此系統的培訓對我以后在浙商的工作乃至整個職業生涯的規劃都[!--empirenews.page--]

    是有著重要意義的。通過這次培訓又一此深切體會了浙商銀行的企業文化。作為剛入行的員

    工融入這樣的集體應該積極學習爭取早日在自己的崗位上做出應有的貢獻。綜合這次培訓,

    以下幾點體會感觸最深。

    對員工的服務,

    【中國銀行新員工入職培訓心得】

    三、要多記憶、多總結;其實拿能手并不難,難的是提高提高再提高,想要突破瓶頸,就要突破自己,加快速度,那就要熟練掌握每一個功能,熟悉每一個環節,我認為通過每次總結,并且記住難點重點,在做題當中自然游刃有余,速度和準確率提升也就是必然的。培訓內容在我以后的工作中會有更好的應用和發展,學以致用,用才是目的,培訓這種手段正是為了用這個目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面,從理論到實踐都有所體現,秉承這些東西,培訓的功夫才算沒有白費。

    在培訓中,行里領導著重強調了遵紀守法的意識,尤其強調了銀行工作人員易犯罪的預防;法律知識是我們必須要了解和掌握的,前輩們再三強調不能在工作中犯錯誤,另外還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹。

    這次培訓是對我們新入行員工的重視和期望,省分行投入了大量的人力、財力,請各個部門老總給我們進行業務知識的講解和規范指導,同時又請到了幾個分行多位經驗豐富的領導以及優秀員工為我們介紹基礎知識和工作經驗,讓我們受益匪淺。軍訓的20多天再加上在并州支行培訓的一個月的時間里,把我們凝聚在一起,了解了銀行的基本情況,融入了中國銀行銀行這個大集體中。培訓對我的教育會永遠指導我的職場生涯。

    或許過段時間培訓就結束了,我們會分配到不同的網點上班工作,這期間大家培養了深厚的感情,共同的經歷會是我們一生的財

    富。我們深刻的體會到培訓的意義鎖在,它作為一個橋梁,讓我們學習了銀行的基本情況,為融入了中國銀行這個大集體做好準備。2各月已然過去,我懷念這段時光所帶來了知識與快樂,讓我從校園走向社會,給我留下了美好的回憶。總之,這次培訓收獲遠比想象中的豐富。千里之行,始于足下。我們會勤勤懇懇踏踏實實的工作,把學到的知識運用到工作中,做一個有責任心,充滿自信的中行新人!

    中國銀行新員工培訓是新員工入職首先要經歷的過程,是新員工了解中行企業文化,了解銀行的工作制度以及其他工作的方式,下面是小編整理的中國銀行新員工培訓心得中國銀行新員工培訓心得一

    懷著憧憬與希望,我進入了中國銀行**分行。作為一個非金融專業的畢業生,對于進入五大國有商業銀行之一的中國銀行工作,心里很是緊張與不安。對于自己能否盡快融入中行的環境,能否盡快的熟悉并適應中行的工作心中滿是焦慮。 在進入中行之前,我對銀行的業務并不熟悉。在我的淺顯認識中,銀行的業務無非儲蓄和貸款兩個方面,對于其他的銀行業務則是一無所知。對于中行,我也僅有粗略的了解。知道中國銀行是五大國有商業銀行之一,有近百年的輝煌歷史,中國銀行在中國金融史上扮演了十分重要的角色。

    剛報到的時候,我就被分到個人金融部去做市場開拓的培訓。在那里,我呆了半個月。這是我邁出校門后做的第一件事情,進入中行接受的第一個任務,我第一次的加班等等,很多的第一次。這半個月,對我來說意義重大,記憶深刻。在這段時間里,我可以說是跑遍了整個**市,整天的烈日炎炎,整天的汗流浹背,這對我的意志是一個極大的磨練。同時也讓我清醒的認識到,原來銀行的工作并不是我原先認為的整天的吹著空調,坐在銀行里就能完成的。在現在競爭異常激烈的商業社會,銀行業也逃脫不了競爭的壓力,銀行業也需要去積極的開拓市場,擴展客戶。“走出去,才能引進來”,這是我在市場開拓培訓期間最大的體會。另外,我也第一次真實的體會到了團結協作的重要性。在個人金融部,我們主要負責的是對煙草客戶的信用卡發放。我們需要根據煙草公司每天提供的煙草配送客戶的名單去找出這些客戶的信用卡,以便發放到戶。由于卡多,重名多等多方面的原因,找出每天的需要發放的信用卡是個非常繁瑣的工作。只有一起分工協作才能極快的完成這項工作。由于我們相互不熟悉,分工不明確,第一天我們加班到晚上十點多,累且效率低下。在隨后的時間里,我們明確工作分工,理清工作方法,效率得到很大的提高,順利的完成了發放信用卡的工作。[!--empirenews.page--]

    隨后,我參加了人力資源部組織的為期半個月的2015年新入行人員的培訓課程。在這個培訓班里,我經歷了意義深刻且令人難忘的時光。最令我深有體會的便是**分行的領導對于人才的重視,行里給我們安排了很全面合理的課程,派出了許多行經驗豐富的領導和業務骨干給我們授課。對于這次的培訓,我主要有以下的感受:

    1.對于培訓期間給我們授課的老師,我十分的感激。他們不僅給我們講授了關于銀行業務的許多專業的知識,教給我們很多銀行業務的辦理技巧,無私的和我們分享了他們的工作經驗。最讓人感動的是他們教會了我們很多做人的道理,讓我們在工作和生活中多了諸多警惕,少了諸多彎路與坎坷。

    2.經過這次培訓,我對中國銀行有了詳細的了解,對中國銀行**分行有了詳細的了解。從1912年經孫中山先生批準成立至今,中國銀行已有近百年的歷史,經歷了諸多風雨坎坷,在中國金融史上有著重要的地位。在近百年的發展歷程中,中國銀行不僅沒有衰落,反而憑借始終追求卓越的精神,穩健經營的理念,客戶至上的宗旨和嚴謹細致的作風,得到了業界和客戶的廣泛認可和贊譽,樹立了卓越的品牌形象,愈加的繁榮發展。在新時期,中國銀行確立以“追求卓越”為核心價值觀,以“誠信、績效、創新、責任、和諧”為主要內容的企業文化建設,向著國際一流銀行的戰略目標不斷邁進。作為一名新入行的員工,我為能夠有機會親歷中行的百年華誕而感到自豪,為有機會能夠為中行的下個偉大百年奮斗而感到榮幸。同時,我也為能夠有機會和**分行這個優秀的集體一起努力拼搏而萬分欣喜。

    3.通過這次培訓,我對銀行業務基礎知識有了一定的了解。個人負債業務,個人資產業務,公司業務,國際結算業務,資金業務,理財業務,電子銀行業務,銀行業務風險管理、柜面英語、禮儀等等。由于之前并未接觸過這些知識,所以學習起來有些吃力。雖然有著對學習新知識的樂趣,但是對于這些知識了解的并不深入。僅對銀行的個人、公司業務和相關產品有些基本的了解,對銀行的內部運營機制有了大體的了解,對于銀行各部門的職能和責任以及銀行各種金融產品的特點和性質有了粗略的了解。

    4.這次培訓,還讓我明白了一個道理,“一流的產品,一流的服務,才能鑄就出一流的品牌”。在培訓中,多位老師強調服務的重要性。銀行作為一個金融服務行業,服務的品質至關重要。在當前各個銀行產品高度同質化的情況下,服務水平就成為銀行核心競爭力的關鍵要素之一,服務質量的優劣決定著一個銀行能否在激烈的競爭中脫穎而出。**行長提出的“創品質銀行、做品味員工”理念,對于我們提高自身的服務水平具有重要的指導意義。作為一名中行的員工,我將在以后的工作中認真對待每一個客戶,用心做好每一件事情,不斷提升自身的服 務水品和服務質量,爭取以最好的服務,為中行爭取最多的效益。

    5.作為一名銀行工作人員,整天和數字金錢打交道,需要時時處處的細心謹慎、誠實守信、守法合規、勤勉盡職。這就要求我們注重學習,不斷提高專業能力、操作技能和操作能力,提高內控和風險控制能力。

    在上完理論課之后,行里還組織我們參加了一天的素質拓展訓練。說實話,去之前,我們大部分人還是抱著玩樂的心態去的。但是隨著培訓的進行,我們慢慢拋卻了我們玩樂的心態,進入到培訓的內容去了。說實話,培訓很累,尤其是最后需要翻越“畢業墻”的時候,那需要極大的體力與意志力,但最重要的是信任——對隊友的信任。只有相互扶持、相互鼓勵我們才能翻越那面阻擾我們前進的墻。當我們在規定的時間內翻越了那面墻之后,歡呼聲響徹滿山遍野。那一刻,任誰也不能否認我們是一個優秀的團隊。團隊的意識,從沒有那么清晰的出現在我的腦海中。這是一次成功的素質拓展培訓,一方面讓我們在意識到不管遇到任何困難都需要有勇往直前,決不放棄的勇氣。更重要的是讓我們認識到了團隊的重要性,讓我們學會在今后的工作中要相互團結、相互協作,不斷翻越一堵堵墻。【中國銀行新員工入職培訓心得

    經過我在中行的這段時間的學習和經歷,我學會了很多。我將繼續努力學習,腳踏實地做事,從小事做起,慢慢積累,磨練意志,不斷進步,爭取早日成為一名合格且優秀的中行員工。中國銀行新員工培訓心得二[!--empirenews.page--]

    我懷著激動和期待的心情,參加了中國銀行2015年新入員工業務培訓班,本次培訓課程的安排是比較緊湊,授課加上最后的測試,只用了短短五天的時間。原以為是枯燥乏味的業務學習,幾位領導和老師從工作、日常的生活入手深入淺出的講解,讓我發現原來業務培訓學習也可以是這么生動活潑的,讓我有種耳目一新、意猶未盡的感覺。本次培訓我個人有四點心得體會:

    一、不斷學習,提高素質

    在培訓的這幾天里,柏主任一直在給我們強調學習的重要性。學習可以提升素質、學習可以開啟智慧,學習是面對競爭激烈的社會的需要。因而,一方面,只有不斷學習理論知識,才能提高自身素質,才能對業務知識的學習有端正的態度,才能有正確的人生觀和價值觀。另一方面,也要著眼實際,要緊緊圍繞當前我們遇到的問題,開展業務知識學習,打好基本功,才能研究和解決以后工作中遇到的問題,才能有長遠的目光、規劃和創新精神,才能為所在部門的發展提供好的建議和措施。

    “逆水行舟,不進則退。”如今是一個高速發展和變化的時代,不管是技術還是知識,它們的更新變化越來越快。我們要在這樣的社會中生存,就必須不斷地提高自身的競爭力,唯一的辦法就是不斷地學習,吸收新的知識和理念,與時俱進。只有這樣,才能在實際工作中,面對復雜的局面,沉著應對,用學到知識去指導工作,推動工作的發展。

    二、創新思維,提高服務質量

    說起服務也許是老生常談,現在各個企業都在講服務,但是真正能做到的卻少之又少。服務并不只是要有滿腔熱情,真正的服務有外延和內涵,而內涵更需要我們去挖掘,這就需要我們有創新的思維。因為我們的外延式服務,如微笑服務、三聲服務、幽靜的環境等等,已經無法滿足客戶的需求,只有加強內涵式服務,如對客戶細分實行差別化服務、針對不同客戶實行量身定做理財產品、使客戶在我行的產品由單一變成多種、實行親情式服務、幫助客戶提高產品收益等等,才能留住客戶,才可以打動客戶的心,從而挖掘更多客戶資源,才能有同其他銀行抗衡的資本。

    那么服務就不得不和先前說到的與時俱進的學習聯系起來,不斷學習新的知識和理念,才能有長遠的目光、規劃和創新思維。用這種思維去搞服務,去抓服務,才能使我們的服務水準上升為一個新的水平。

    三、先做好人,再做好事

    我錯過了聽行長親自授課的機會,卻有幸讀到了關于他講話的報道。他說:“做好事首先要先做好人。”那么我們在做任何事情前,就先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,這樣我們在做事情時才不會偏離正確的方向,才不容易因外界的誘惑而動搖。同時,我們在工作、學習、生活中也應該保持良好的心態,在工作中勇于挑戰,在學習上刻苦努力,而在生活上則應樸素節約,不與人攀比。

    四、責任心是職業道德的基石

    在這幾天的學習中,我深深地體會到:作為銀行員工,不但要有豐富的業務知識、過硬的基本功,更要有一顆強烈的責任心。一個富有責任心的員工能以積極的態度處理權利和義務、奉獻與索取、個人與他人的關系,能始終保持主動的進取精神,對自己的工作具有激情和熱忱,總是朝氣蓬勃,不斷向上。

    正是由于責任心是對員工的基本要求,無論你是否愿意,也無論你是否意識到,責任心都無時無刻伴隨著你,表現著你。我將是中國銀行平凡的一分子,在以后的工作中我會要求自己愛崗敬業,認真嚴肅對待自己的職業,忠于自己的事業,勤奮工作,深思慎行,將責任心體現的行動,伴隨于身邊。

    在這次培訓班中,同事們都很早來到教室,講課時認真的聽,仔細的記筆記。從大家的身上我也感到了一種活力,一種動力。我會將這次學習所獲運用于工作,更會以這次學習為契機,強化學習,盡職盡責做好本職工作。相關推薦;中國銀行實習報告中國銀行實習心得

    民主生活會情況報告范文

    根據平朔黨(2015)9號《關于組織召開2015年度民主生活會的通知》文件的統一部署,安太堡礦黨委于2015年1月 16日在礦第二會議室召開了領導班子民主生活會。現將有關情況報告如下:

    一、精心組織,認真準備

    礦黨委制定了以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實平朔集團公司“奮戰70天”動員會精神,強化作風建設,破解發展難題,推進管理提升,實現科學發展,全面完成全年各項生產經營指標的專題民主生活會主題,并將方案發放到參會人員手中,各班子成員也認真準備發言材料,會前也向平朔集團公司黨辦作了請示。圍繞開好本次專題民主生活會,會前認真準備了以下工作:[!--empirenews.page--]

    (一)認真組織學習

    組織學習平朔集團公司黨委平煤黨〔2015〕第9號文件附件1《中煤平朔集團2015年度領導班組專題民主生活會學習資料》的相關內容。

    (二)充分收集整理資料

    召開民主生活會之前,充分發揚民主,分別向干部、群眾征求意見,發放了《征求意見表》,由礦黨群辦梳理出對領導班子和個人的意見。

    (三)交心談心

    黨委書記同領導班子成員談心,成員之間相互談心,通過相互談心交心,增進相互了解,增強團結,形成合力。

    (四)撰寫發言提綱

    黨政領導干部通過緊密聯系實際,結合學習心得、征求意見與個人實際,緊緊圍繞會議主題,認真撰寫符合實際的發言提綱。

    會議應出席班子成員6人,實到6名黨政班子成員。

    二、查找問題,剖析根源

    專題民主生活會上,礦領導班子成員圍繞會議確定的主題,結合個人思想實際和各自分工,暢所欲言,坦誠交流,進行了自我剖析,針對個人存在的不足和差距,積極開展批評與自我批評,提出了整改措施和努力方向。(范文網

    1、班子成員作風正、工作實,始終保持良好的精神狀態和工作干勁,在工作中認真貫徹落實十八大精神;千方百計抓好安全生產,大力推進質量標準化建設,為全礦員工謀福祉。

    2、重視黨風廉政建設,召開專題例會和大會、簽訂黨風廉政責任書,注重抓好黨員干部隊伍建設。

    3、重視政治思想的學習教育。認真抓好黨委中心組學習、黨風廉政教育學習、領導班子民主生活會、黨員培訓、支部“三會一課”等活動,學習黨的十八大報告、新黨章等知識,強化對黨員干部的政治教育。

    4、廣泛開展調查研究,對基層工作能實行具體的指導;在基層單位的生產決策實施之前,能嚴格研究把關。

    5、堅持民主集中制原則,通過召開黨政聯席會,印發會議紀要,增強工作透明度,使基層單位及時了解全礦工作動態和工作重點。

    6、注重工團等群眾組織的建設,積極開展各類企業文化創建工作,全面提升全礦整體文明水平,塑造了良好的外部形象。入職培訓心得

    同時,營造了工作環境更加和諧、民主氛圍更加濃厚、創新意識更加強烈、服務能力更加提升、聯系群眾更加密切、廉潔自律更加嚴格的良好氛圍。

    三、明確方向,切實整改

    會上,礦黨委要求大家結合開展的批評與自我批評,在認真查找問題的同時,更加注意分析存在不足的原因,認為今后要采取有效措施進一步加強以下三個方面的工作。

    一是抓學習,提高綜合素質。每位黨政領導班子成員根據這次民主生活會中查擺出來的問題,尤其是針對各自存在的主要問題,要聯系思想、工作、生活實際繼續深入學習實踐,自覺踐行黨的宗旨、加強黨性修養,在平時工作中既要學習理論,也要學習法律法規,既要向員工群眾學習,更要向實踐學習。要求把學習作為一項長遠的建設工程來做,將學習視為進步的重要途徑,在當前要重點學習好、宣傳好、貫徹好十八大精神。

    二是抓調研,了解員工需求。堅持深入現場、順應民意,要勇敢地深入到基層一線,到員工群眾中去傾聽真實的心聲,主動查找問題,尋計問策,準確了解員工群眾需求,要堅持做到有計劃、有步驟、有成果,克服重形式輕內容的問題。

    三是抓服務,踐行以人為本。要從思想上樹立以人為本的工作理念,要把履職和服務有機統一,要意識到領導和機關一旦離開服務就沒有存在的價值,要扎扎實實將服務意識體現在工作中,扎實開展好學習宣傳貫徹十八大精神活動,充分發揮先進典型的作用。

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